Posted November 12, 2021
Hamilton Middle School Community:
I again want to thank you for the support that you have given the students and staff at our school. Over the past few weeks, we have endured a number of challenges inside and outside of our building, including COVID, staff shortages, student conflicts, and the inappropriate behavior of some of our family members. Thanks to students and/or parents informing us in advance of some of these issues, we were able to prevent some of these issues from happening. For that, I am grateful.
Please know that I understand that hearing about issues involving police activity at the school can be alarming and traumatic for many of you. I want to assure you that we are taking steps to not only inform you of these incidents, but we are also putting processes and procedures in place to help prevent them from happening and respond to those unfortunate situations when one of them occurs.
Several of you have expressed concerns to me about COVID-19 and how the disease can impact our school. As I have communicated before, Denver Public Schools (DPS) has policies for COVID, and we follow them. You can find more information on the DPS home page.
In order to have students in class on time so that they are better supervised and learning, we have put in place our class tardy policy. This policy includes both rewards and consequences. The rewards we are giving students are points for purchasing snacks and other items at the school store, along with Additional or Alternative Learning (ALT) time or detention for students who have excessive tardies.
In order to have students supervised during non-class times, before school, during lunch, and after school, we have staff assigned to all areas where students will be. For example, teachers, security and administration cover both indoor and outdoor areas during lunch. During the morning and after school, we have staff assigned to rooms, hallways, stairwells, bus drop-off and pick-up, and the playground/field. Between classes and throughout the day, the staff is assigned to monitor hallways, bathrooms, stairwells, and classrooms.
Please know that we have a secure perimeter by locking the entry gate in the back. We also have an intercom system to assist us in admitting individuals into our building during the day. We ask that parents and others only enter the building if they have an appointment. This will limit the number of people in our building and in our main office at any one time.
We are working with the DPS Dept. of Safety and the technology department to have additional cameras installed so that we have more video coverage in hallways and outside. We are also adding additional entry access points for staff so that they can enter the building from the field area in case of emergencies. This will also help students move back into the building should an emergency situation in the neighborhood occur.
As you all know, we are dealing with staffing shortages just like many other schools are. I am sure your child has told you about the times a substitute teacher or current staff member has had to cover their class. Please know that we have job openings for a variety of positions, and I would welcome family members who may be interested in working with us to apply. If one of our openings seems appropriate for you, please consider joining our team here at Hamilton. We have teaching positions, substitute positions, a Restorative Practice position, and others.
One of our hopes is that we can recruit a number of parents who are able to help with supervision here at Hamilton. I propose that we have volunteers here throughout the day to help supervise halls, stairwells, playground/field areas, offices, and other places where needed. Many of you may have heard of the program in one school district called “Dads on Duty”. We could do something similar at Hamilton. Our volunteers could determine the name of our new team of parents. Our students would love it! This added participation of our families would benefit the entire school community. More importantly, it would demonstrate to our students that our parents believe that school is important and that we are all willing to do what we can to ensure that Hamilton is a safe and welcoming place for everyone.
As always, thank you for your ongoing support for Hamilton Middle School.
Sincerely,
Dr. Wes Montoya
Comunidad de la escuela secundaria de Hamilton:
Nuevamente quiero agradecerles por el apoyo que les han brindado a los estudiantes y al personal de nuestra escuela. Durante las últimas semanas, hemos soportado una serie de desafíos dentro y fuera de nuestro edificio, incluidos COVID, escasez de personal, conflictos entre estudiantes y el comportamiento inapropiado de algunos de los miembros de nuestra familia. Gracias a que los estudiantes y / o los padres nos informaron con anticipación sobre algunos de estos problemas, pudimos evitar que sucedieran algunos de estos problemas. Por eso, estoy agradecido.
Por favor, sepan que entiendo que escuchar sobre asuntos relacionados con la actividad policial en la escuela puede ser alarmante y traumático para muchos de ustedes. Quiero asegurarles que estamos tomando medidas no solo para informarles de estos incidentes, sino que también estamos implementando procesos y procedimientos para ayudar a evitar que sucedan y responder a esas situaciones desafortunadas cuando ocurre uno de ellos.
Varios de ustedes me han expresado preocupaciones sobre COVID-19 y cómo la enfermedad puede afectar nuestra escuela. Como les he comunicado antes, las Escuelas Públicas de Denver (DPS) tienen políticas para COVID y las seguimos. Puede encontrar más información en la página de inicio de DPS.
Con el fin de tener a los estudiantes en clase a tiempo para que estén mejor supervisados y aprendiendo, hemos implementado nuestra política de tardanzas en las clases. Esta política incluye recompensas y consecuencias. Las recompensas que les damos a los estudiantes son puntos por comprar bocadillos y otros artículos en la tienda de la escuela, junto con tiempo de aprendizaje adicional o alternativo (ALT) o detención para los estudiantes que tienen tardanzas excesivas.
Para que los estudiantes sean supervisados fuera de las clases, antes de la escuela, durante el almuerzo y después de la escuela, tenemos personal asignado a todas las áreas donde estarán los estudiantes. Por ejemplo, los maestros, la seguridad y la administración cubren las áreas interiores y exteriores durante el almuerzo. Durante la mañana y después de la escuela, tenemos personal asignado a los salones, pasillos, escaleras, autobuses para dejar y recoger a los estudiantes y el patio de recreo / campo. Entre clases y durante el día, el personal está asignado a monitorear pasillos, baños, escaleras y aulas.
Tenga en cuenta que tenemos un perímetro seguro al cerrar la puerta de entrada en la parte trasera. También contamos con un sistema de intercomunicación para ayudarnos a admitir personas en nuestro edificio durante el día. Pedimos que los padres y otras personas ingresen al edificio solo si tienen una cita. Esto limitará la cantidad de personas en nuestro edificio y en nuestra oficina principal en cualquier momento.
Estamos trabajando con el Departamento de Seguridad de DPS y el departamento de tecnología para instalar cámaras adicionales para que tengamos más cobertura de video en los pasillos y el exterior. También estamos agregando puntos de acceso de entrada adicionales para el personal para que puedan ingresar al edificio desde el área de campo en caso de emergencias. Esto también ayudará a los estudiantes a regresar al edificio en caso de que ocurra una situación de emergencia en el vecindario.
Como todos saben, estamos lidiando con la escasez de personal al igual que muchas otras escuelas. Estoy seguro de que su hijo le ha contado sobre las veces que un maestro sustituto o un miembro actual del personal ha tenido que cubrir su clase. Tenga en cuenta que tenemos vacantes de trabajo para una variedad de puestos, y agradecería que los miembros de la familia que puedan estar interesados en trabajar con nosotros presenten su solicitud. Si una de nuestras vacantes le parece apropiada, considere unirse a nuestro equipo aquí en Hamilton. Contamos con puestos docentes, puestos suplentes, puesto de Práctica Restaurativa, entre otros.
Una de nuestras esperanzas es que podamos reclutar a varios padres que puedan ayudar con la supervisión aquí en Hamilton. Propongo que tengamos voluntarios aquí durante todo el día para ayudar a supervisar los pasillos, escaleras, áreas de juego / campo, oficinas y otros lugares donde sea necesario. Es posible que muchos de ustedes hayan oído hablar del programa en un distrito escolar llamado “Dads on Duty”. Podríamos hacer algo similar en Hamilton. Nuestros voluntarios podrían determinar el nombre de nuestro nuevo equipo de padres. ¡A nuestros estudiantes les encantaría! Esta participación adicional de nuestras familias beneficiaría a toda la comunidad escolar. Más importante aún, demostraría a nuestros estudiantes que nuestros padres creen que la escuela es importante y que todos estamos dispuestos a hacer lo que podamos para asegurarnos de que Hamilton sea un lugar seguro y acogedor para todos.
Como siempre, gracias por su continuo apoyo a la Escuela Intermedia Hamilton.
Atentamente,
Dr. Wes Montoya
مجتمع مدرسة هاميلتون الإعدادية:
أود مرة أخرى أن أشكرك على الدعم الذي قدمته للطلاب والموظفين في مدرستنا. خلال الأسابيع القليلة الماضية ، تحملنا عددًا من التحديات داخل وخارج المبنى ، بما في ذلك COVID ونقص الموظفين ونزاعات الطلاب والسلوك غير المناسب لبعض أفراد عائلتنا. بفضل الطلاب و / أو أولياء الأمور الذين أبلغونا مسبقًا ببعض هذه المشكلات ، تمكنا من منع حدوث بعض هذه المشكلات. لذلك أنا ممتن.
أرجو أن تعلم أنني أفهم أن الاستماع إلى القضايا المتعلقة بنشاط الشرطة في المدرسة يمكن أن يكون مزعجًا وصادمًا لكثير منكم. أود أن أؤكد لك أننا نتخذ خطوات ليس فقط لإبلاغك بهذه الحوادث ، ولكننا أيضًا نضع عمليات وإجراءات للمساعدة في منع حدوثها والاستجابة لتلك المواقف المؤسفة عند حدوث أحدها.
أعرب العديد منكم لي عن مخاوفهم بشأن COVID-19 وكيف يمكن أن يؤثر المرض على مدرستنا. كما أشرت من قبل ، لدى مدارس دنفر العامة (DPS) سياسات خاصة بـ COVID ، ونحن نتبعها. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات على صفحة DPS الرئيسية.
من أجل الحصول على الطلاب في الفصل في الوقت المحدد حتى يتم الإشراف عليهم وتعلمهم بشكل أفضل ، وضعنا سياسة التأخير في الفصل. تتضمن هذه السياسة كلاً من المكافآت والعواقب. المكافآت التي نمنحها للطلاب هي نقاط لشراء وجبات خفيفة وعناصر أخرى في متجر المدرسة ، إلى جانب وقت التعلم الإضافي أو البديل (ALT) أو احتجاز الطلاب الذين يعانون من تأخر مفرط.
من أجل الإشراف على الطلاب في غير أوقات الدراسة ، قبل المدرسة ، وأثناء الغداء ، وبعد المدرسة ، لدينا طاقم عمل مخصص لجميع المناطق التي يتواجد فيها الطلاب. على سبيل المثال ، يقوم المعلمون والأمن والإدارة بتغطية كل من المناطق الداخلية والخارجية أثناء الغداء. خلال الصباح وبعد المدرسة ، لدينا موظفين مخصصين للغرف والممرات والسلالم وإنزال الحافلات والتوصيل ، والملعب / الحقل. بين الفصول وطوال اليوم ، يتم تعيين الموظفين لمراقبة الممرات والحمامات والسلالم والفصول الدراسية.
يرجى العلم أن لدينا محيطًا آمنًا من خلال قفل بوابة الدخول في الخلف. لدينا أيضًا نظام اتصال داخلي لمساعدتنا في قبول الأفراد في المبنى الخاص بنا خلال النهار. نطلب من الآباء والآخرين دخول المبنى فقط إذا كان لديهم موعد. سيؤدي هذا إلى الحد من عدد الأشخاص في المبنى وفي مكتبنا الرئيسي في أي وقت.
نحن نعمل مع قسم السلامة في DPS وقسم التكنولوجيا لتركيب كاميرات إضافية بحيث يكون لدينا المزيد من تغطية الفيديو في الممرات وخارجها. نقوم أيضًا بإضافة نقاط دخول إضافية للموظفين حتى يتمكنوا من دخول المبنى من المنطقة الميدانية في حالة الطوارئ. سيساعد هذا أيضًا الطلاب على العودة إلى المبنى في حالة حدوث حالة طارئة في الحي.
كما تعلمون جميعًا ، نحن نتعامل مع نقص في الموظفين تمامًا مثل العديد من المدارس الأخرى. أنا متأكد من أن طفلك قد أخبرك عن الأوقات التي اضطر فيها مدرس بديل أو موظف حالي لتغطية فصله. يرجى العلم أن لدينا فرص عمل لمجموعة متنوعة من الوظائف ، وأود أن أرحب بأفراد الأسرة الذين قد يكونون مهتمين بالعمل معنا للتقدم. إذا بدت لك إحدى الوظائف الشاغرة مناسبة لك ، فيرجى التفكير في الانضمام إلى فريقنا هنا في هاميلتون. لدينا مناصب تدريسية ، وظائف بديلة ، موقف ممارسة تصالحية ، وغيرها.
أحد آمالنا هو أن نتمكن من تجنيد عدد من الآباء القادرين على المساعدة في الإشراف هنا في هاميلتون. أقترح أن يكون لدينا متطوعون هنا على مدار اليوم للمساعدة في الإشراف على القاعات والسلالم وساحات اللعب / الحقول والمكاتب وغيرها من الأماكن عند الحاجة. ربما سمع الكثير منكم عن البرنامج في منطقة تعليمية واحدة يسمى “Dads on Duty”. يمكننا القيام بشيء مماثل في هاميلتون. يمكن لمتطوعينا تحديد اسم فريق الآباء الجديد لدينا. طلابنا سيحبونها! هذه المشاركة الإضافية لعائلاتنا ستفيد المجتمع المدرسي بأكمله. والأهم من ذلك ، أنه سيثبت لطلابنا أن والدينا يؤمنون بأهمية المدرسة ، وأننا جميعًا على استعداد لفعل ما في وسعنا لضمان أن هاملتون مكان آمن ومرحب للجميع.
كما هو الحال دائمًا ، شكرًا لك على دعمك المستمر لمدرسة Hamilton Middle School.
مع خالص التقدير ،
دكتور ويس مونتويا